肇庆橡塑胶厂家 “站两员三平台” 绘就解纷新“枫”景
(来源:河北法制报)肇庆橡塑胶厂家
□ 刘文利
前不久,阳原县大田洼乡某村村民霍某骑电动自行车出行,出于好心偿搭载同村杜某,车辆因路况问题侧翻致杜某受伤,产生1180元医疗费。杜某要求霍某赔偿医疗费、误工费共计3000元,霍某以偿好意搭载为由拒赔偿。双协商果,杜某通过扫描“燕赵平安”二维码上报纠纷信息至县综中心,县综中心按流程送到乡综中心,乡综中心受理后,立即启动联动处置机制,乡政法委员组织司法所、公安派出所等调解力量先期开展调处,在调解未果情况下上报县综中心。
阳原县综中心核实纠纷细节与双诉求后,组织法院、司法局、人社局等部门的相关工作人员进行研判,依托县乡村三视联网系统,开展了线上“面对面”调解。在县、乡、村三工作人员的努力下,双终达成协议,握手言和。霍某和杜某重修旧好后,逢人便说:“多亏大帮我们化解了矛盾并让我们受到了教育,现在我们两人是亲上加亲了!”
霍某与杜某的席话,说出了阳原县广大干部群众的心声。今年以来,阳原县以新时代“枫桥经验”为根本遵循,创新探索乡镇“站两员三平台”矛盾纠纷调处机制。该机制中,“站”就是以“站式服务”为核心枢纽,“两员”就是以“乡镇政法委员+人民调解员”为双轮驱动,“三平台”就是联动三大数字平台,构建线上线下度融的矛盾化解新生态,全力实现“矛盾早发现、群众少跑腿、大事不出镇”的工作目标,走出了条具特的基层理新路。
●建强“站式”枢纽肇庆橡塑胶厂家
激活矛盾调处中枢动能
“之前我们的矛盾纠纷化解机制经过多年的运行,逐渐显现出调解力量分散、处置质不、群众办事不便等系列问题,已经跟不上新形势新要求,急需探索种新的机制,让新时代‘枫桥经验’在阳原大地焕发勃勃生机。”谈及“站两员三平台”矛盾纠纷调处机制设立的初衷,阳原县委常委、政法委书记东如是说。
工作中,阳原县行“门受理、协同办理”调处理念,构建“集聚、人员整、部门联动、信息共享”的运行机制。全县14个乡镇依托综中心建成“站式”调处枢纽,实现矛盾“集中办”、纠纷“揽子解”。
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该县整“1+N”调处力量,以乡镇综中心为核心指挥枢纽,联动N个职能部门、社会组织协同参与,集成受理、转办、调处、咨询“四大”,分设部门工位,建立定岗值守、会商研判、调处指挥、应急调度、演复盘“五大机制”肇庆橡塑胶厂家,实现矛盾纠纷排查、调处、指挥全链条覆盖。
他们规范工作流程,结实际职能,建立办负责、案件交办、限时办理、定期上报、联动处置“五项闭环制度”,形成“集中受理-统调度-处置”全流程模式,破解矛盾多头受理、分散处置难题,14个乡镇实现工作职责、流程、模板“三统”。
他们强化网格支撑,将基层“三长”(派出所所长、法庭庭长、司法所所长)、人民调解员、网格员全部纳入矛盾排查网格,强化网格长职责,动实现矛盾纠纷早发现、早调处。
●强化“两员”配备
筑牢矛盾调处主动线
“在矛盾纠纷的调处过程中,村、镇两调解组织和工作人员不等不靠、主动作为,让矛盾迅速得以化解,这是‘站两员三平台’矛盾纠纷调处机制落到实处的个缩影。”阳原县委政法委书记孙秀军有体会地说。在机制建设过程中,PVC管道管件粘结胶阳原县突出政法委引作用,配齐配强乡镇政法委员与人民调解员,依托群众力量和智慧破解基层矛盾肇庆橡塑胶厂家,牢牢把握调处工作主动权。
他们充分发挥政法委员统筹作用。政法委员担任乡镇综中心主任,通过社会安综理平台、网格平台、微信工作群实时掌握辖区矛盾纠纷动态,协调相关部门常驻、轮驻,动各职能部门协同调处。
他们着力提升人民调解员履职能力,在14个乡镇及行业配备职人民调解员32名,作为基层调处主力军;吸纳“两代表委员”、离退休干部、村“两委”干部组成342人的兼职调解员队伍。县委政法委、司法局定期召开调度会、座谈会,编印《阳原县人民调解员风采录》《人民调解员调解法汇编》,开展业务培训。在全国模范人民调解员付丙贵的带动下,涌现出批优秀调解员,队伍力量持续壮大。
他们大力健全管理激励机制,制定了《阳原县“站两员三平台”矛盾纠纷多元化解机制管理办法》,完善了《阳原县职人民调解员管理办法》等文件,细化了乡镇政法委员履职事项清单,健全诉调、警调、访调对接机制,抓实源头预、前端化解;完善人民调解员“基本工资+以案定补”薪酬体系,成立“丙贵、春雨、春瑞”调解协会,广“丙贵金调解+”典型做法,提升调解员内驱动力与调解质。
●融“三平台”力量
造矛盾调处科技样板
该县践行“数据多跑路、群众少跑腿”理念,以科技赋能矛盾调处,搭建三大数字平台,全力造“网上枫桥”工作样板。
他们搭建的三大平台为:乡镇“云调解”微信工作群,实现般纠纷在微信群“快速响应、线上办结”;县“远程问诊”调处中心,依托县乡村三视联网系统,实现线上“面对面”调解,多部门联“会诊”,让群众“少跑路、快办事”;入动社会安综理信息平台实践应用,通过“燕赵平安”二维码前端采集,提升矛盾纠纷“登记-交办-处置-督办-反馈”全流程闭环服务水平,实现矛盾纠纷“码上办”。
目前在阳原县,镇、村两干部都加入了“云调解”微信工作群,除了在群里及时掌握矛盾纠纷动态,组织力量参与调解,广大干部还交流工作体会,学习经验,“云调解”微信工作群已经成为基层干部和民调员们开展工作的“法宝”。
他们利用数字技术构筑理“智慧脑”。以乡镇为单元(由政法委员任管理员,人民调解员、“两所庭”负责人、村党支部书记、村网格长为成员)建立“云调解”微信工作群,村摸排的般纠纷可通过群内快速响应、线上办结,复杂纠纷及时上传乡群,通“有事网上呼、小事网中调”的理“经络”。目前,全县已组建微信工作群15个,在线人数达653人。
在这套“组拳”的综施下,阳原县基层矛盾纠纷调处成显著提升。今年以来,该县通过“云调解”快速处理村居纠纷85件,依托视联网“远程问诊”调处复杂纠纷17件肇庆橡塑胶厂家,通过社会安综理信息平台化解纠纷91件,实现了“数据多跑路、群众少跑腿”,矛盾处理周期明显缩短。乡镇综中心处置矛盾纠纷270件,同比增长18,基层“吸附”矛盾能力持续增强,“小事不出村、大事不出镇”目标逐步落地。
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